【主持人出像】观众朋友大家好，欢迎收看由东港沈达江海大酒店独家冠名播出的《东西南北丹东人》节目，在今天的节目里。我们向您介绍一位在我省人才建设上做出突出贡献的领军人，辽宁省人才中心主任，咱们丹东人王建新。
【解说词】 三十多年前，全国改革开放初期，深圳人提出了响亮的口号：时间就是金钱，效益就是生命。响亮的口号，促动着深圳人走在了全国经济建设的前列。如今，又有人提出了又一个更为响亮的口号：人才就是效益，人才就是未来。首先提出这一独创观点的人，就是辽宁省人才中心主任咱们丹东人王建新。
（此处做个半幅近照，旁边压缩后打字）王建新，1952年出生，从1975年起，先后在凤城县委宣传部、丹东市委组织部、省委组织部、省人事厅和省人力资源和社会保障厅工作，现任省人才中心主任，2011年3月被聘任为辽宁省政府参事。
【同期声】辽宁省人才中心主任王建新
八十年代初期，时任是辽宁省委组织部部长尚文同志，给我提出了一个课题。他说，小王，你得研究思考一个问题，现在中央广播电台正在举办一个人才学讲座，人才这个概念是小平同志主持中央工作以后提出来的，干部在适应社会主义四个现代化建设中如何适应需要成为符合年轻化、知识化、专业化和革命化的人才，适应现代化建设需要的人才队伍，是个急迫的课题，你要多动脑，勤思考，多看，多听，多学，拿出一个适合我们工作实际的成果来！
这样，我就开始考虑一个问题，就是干部人事工作管理者怎样为培养和创新人才来做好自己的组织管理。经过反思考，结合工作实践，走访一些老同志，首先提出了干部人事工作者应该也是管理人才的人才，作为干部人事工作也有其科学规律。
所以，在八十年代初期，我写了一篇论文，叫“干部人事管理工作者也应该建立起自己的知识结构”。这篇论文很快就在当时国家人事局的一个刊物上发表了，在业内引起巨大轰动，在全国也展开了讨论。
【解说词】王建新的第一篇研究成果在国家劳动人事部早期刊物《人事工作通讯》1982年第三期上全文发表后，立即在全国引起了强烈的反响，一些业内人士、学者围绕这篇论文纷纷发表文章，展开讨论。
【同期声】辽宁省人力资源和社会保障厅副厅长林国军
他是我们省人才学研究的第一批实践者，也是第一个建议创立人才研究机构的同志。这么多年以来，他带领着相关的同志一直奋斗在人才学研究、干部人事改革实践的第一线。他出版发表了大量的著作和论文，并组织协调亲自参与了许多重要的科研成果。这些成果，对我们省的干部人事制度改革提供了重要的指导作用，对我们人才学的研究、开发，特别是在人才工作的理论与实践方面指导意义非常强。
【解说词】干部管理的科学化、规范化，一直是困扰建设中国特色干部管理制度的难点。针对这个问题，王建新和省委组织部的同志们，从1980年初开始从理论与实践的结合上进行大量的研究，经过几年的调研、探索、修改和论证，形成了《干部管理概论》书稿，1983年由辽宁大学出版社正式出版，后又多次修订、再版。
2005年，辽宁省科学技术情报所对该书进行联网查新，《科技查新报告》认为：（打字幕）“《干部管理概论》是我国公开出版的书籍中第一部干部管理方面的专著，第一次全面地把我国传统的干部管理经验上升为系统的干部管理科学，填补了干部管理科学建设的空白。”
【同期声】辽宁省人才中心主任王建新
从此以后，在干部管理这个领域做了很多探索。在人才理论上也有很多突破。比如说，当时按传统的人才理论，人是不可以进入市场。那么，为了适应社会主义现代化建设，人才实际上是要素市场的一个很重要因素。所以，人才自然可以进入市场，这在当时是有很多争论的。当时，我们省成立全国第一家人才市场，即沈阳人才市场，我们率先提出人才应该遵循价值规律和市场需求进行合理流动的理念，这在改革开放初期是非常有突破性的。
【解说词】干部考核是干部管理科学中的一项重要环节。王建新在完成《干部管理概论》一书之后，接着投入了“干部考核”的专题研究之中。经过两年多的时间积累，1985年形成了《浅谈干部考核》论文，文章系统论述了干部考核的地位、意义，干部考核的原则、内容、方法等。1986年，这篇论文在全省组织人事工作理论研讨会上获奖，并编入《组织人事研究文集》。1987年他编著的《干部考核》一书，由东北工学院出版社出版。该书提出了干部管理的关键在于科学考核与正确评价的又一个新观点。
【同期声】原辽宁省委组织部常务副部长杨树槐
他这些著作，就是总结了他这三十几年做组织、人事、人才工作的经历、经验、体会和一些有思想深度的理论成果。所以，我觉得他对围绕所从事的工作，既敬业，又倾注无限的爱，同时又不断向深度挖掘。我觉得他在国内、省内，在组织、人事、工作、人才等方面应该是有相当独到的见解的，在这领域里面，他的一些思考、一些著作，应该说都是领先的。
【解说词】20世纪80年代初，人才学在我国刚刚兴起，在中国人才研究会指导下，辽宁省人才研究会组织各地人才学专家，共同商议编写《当代人才管理丛书》，王建新参与了这套丛书和《人才管理概论》的编著，其中《人才管理概论》系统阐述了人才管理的对象、性质、内容，人才管理的地位和作用，人才管理学科的研究方法，人才识别与发现、人才选拔与任用、人才管理机构与立法等。该书获北方十六省优秀图书奖，成为高等院校人才学科的教科书。
【同期声】辽宁省人大选举委员会主任曲宝丽
总的感觉当时进到省委组织部的这批人中，（王建新）是比较优秀的，这么多年一直没放松，我看过了他写的一本书叫《人事人才研究三十年》，挺有感慨，也挺敬佩。他在工作上遇到过挫折和困难，但他没受到任何影响。对他热爱的事业专心致志，兢兢业业，总感觉他有一种向上的精神力量。
【解说词】1986年，王建新开始参与对我国继续教育的研究，在他的努力下，国家科级干部局批准在辽宁省设立《中国继续工程教育信息资料中心》，并与黑龙江、吉林两省共同创办了《中国继续工程教育》杂志。1987年王建新参与主持编写了《继续工程教育概要》。该书从探讨有中国特色的继续教育体系的高度出发，介绍国外继续工程教育的背景和发展，论述了我国继续工程教育的地位和作用、目的和任务等，从办学形式、基地建设、管理体制及学术研究等方面作了详细介绍。
【同期声】沈阳市就业和人才服务局局长孟庆伟
辽宁人才不仅能做，还能说，不仅能说，还能思考，不仅能思考，还能策划。从这些角度说，我所认识的王建新是一位有智有谋又能领导一批人操作的人。我在长期与建新主任工作共事和协调当中，还有一个很深的体会就是建新同志，善于培养年轻人，中国有句古话：“不孝有三无后为大”。我们这个“后”不仅仅是说有没有儿子。作为一个领导者，作为一个部门的负责人，应该说这个“后”指的就是思想有没有人去传承，业绩有没有人去传颂，工作经验有没有人去传播，带没带出一批追随者和领导者。这一点，我感到建新主任做的是非常好的。
【解说词】辽宁人才资源比较丰富，但其结构长期错位，人才效益没有体现出来，制约了经济发展。针对这个问题，王建新从2003年至2007年陆续撰写了《人才结构错位及政府应对政策》等6篇文章，被省委省政府的《辽宁决策咨询》、《咨询文摘》、《科学家建议》和《教育人才研究》等刊物和文集刊登。
2006年，省委、省政府先后决定实施“沿海经济带开发”、“沈阳经济区发展”和“突破辽西北”三大战略，人才问题又一次提了出来。省委组织部决定在全省开展“人才资源开发现状调查和战略研究”。王建新组织有关部门经过一年多的深入调研参与撰写了《辽宁省人才资源整体开发战略研究报告》、《辽宁人才发展报告》等大型软科学研究成果。省委、省政府及省直有关部门制定了相关的配套实施意见。辽宁的工作引起了中央组织部领导的高度重视和认可。该项成果获辽宁省政府2010年度科技进步一等奖。
【同期声】辽宁省人才中心主任王建新
最近几年，非常注重大学生的就业和大学生就业指导工作。在抓这项工作的时候，提出了大学生的未来，不应简单地看成就是为了就业和工作，提出大学生的成才之路。为此，我组织省人才中心的很多专家和省内著名专家学者，在省人才中心专门开办了人才指导的咨询讲座，带领大型企业搞校园招聘，走进大学，给学生们讲大学生如何选择工作，提出了一个大学生成才的几个必要阶段，推动大学生选择适合自己的职业。
【同期声】大连市人力资源和社会保障局副局长、市人才中心主任石情舟
建新主任不仅在人才理论上有很深的造诣，在人才资源市场化配置的理论上，包括人力资源公共服务体系机制的创新上以及人才信息化建设上都对我省的人才工作做出了巨大的贡献。譬如。在辽宁沿海经济带人才服务上，建新主任亲自过问亲自抓“沿海经济带人才信息化”的建设，在建新主任的领导下，我省建立了辽宁沿海经济带人才信息网，通过网络信息化的服务，为辽宁沿海经济的人才工作提供了有力支撑
【解说词】在外面工作多年的王建新，始终没有忘记家乡，时时刻刻把家乡的发展和建设挂在心上，在采访中，谈到家乡，他格外兴奋。
【同期声】辽宁省人才中心主任王建新
丹东，要提升现代城市的竞争力，主要靠人才。想方设法引进人才，把丹东的门打开，定期把丹东一些大项目、重点项目、重点工程向社会发布，依靠这些项目吸引人才。这样，丹东就可以筑巢引凤，丹东有许多独特的项目，比如，丹东有仪表工业园，仪表工业园，已经上升为辽宁的仪表工业园，同时，也是国家级的仪表工业园。这个仪表工业园应该揽到全国甚至国际上最有影响的专业领域的顶尖人才。
凡是这个专业领域的人才，都希望发挥自己的作用，不在乎这个城市的大小，在乎的是自身价值的实现，让每一位想在仪表专业领域展示才华的人才聚集丹东。
【主持人结束语】
老骥伏枥志在千里。几十年来，王建新独立完成或与人合作编写的系统著作29部，达200多万字，各种专题报告、课题研究达30多篇，论文34篇，总字数超过60多万字，刊登在国家级和省级刊物上，并同时被国内主流平面媒体刊登转载，取得了丰硕的成果，2010年被国家人力资源和社会保障部中国人才研究会评为“人才学研究三十年”突出贡献奖。
我们预祝王建新在人才领域编织出更大的篮子，笼络更多的人才，为辽宁的再次腾飞作出新的贡献，为家乡建设增光添彩！
好了观众朋友，感谢您收看我们本期的《东西南北丹东人》。如果您的家人或者朋友没有及时收看到我们节目的话呢，可以直接登陆我们节目网站www.ddtv.cn，就能随时点击观看了。我们下周同一时间再会！
